收藏本站 聯系我們

服務熱線:0771-5990001

金穗專題

您現在所在位置:首頁 >新聞中心>金穗專題

11

2018

1、生物刺激素的簡介和種類生物刺激素又稱爲生物激活劑,一般只需要很少的施用量,就能激發植物活力,促進植物生産和發育,比如可以促進根系生長、促進呼吸作用、提高光合作用、提高植物抗逆性、促進糖分累積等等,最終能夠提高作物産量和改善品質。最常見的生物刺激素主要有三種,第一種是腐植酸,第二種是海藻提取物,第..

11

2018

科技大咖雲集南甯成立科技小院聯盟11月6日上午,中國農村專業技術協會科技小院聯盟成立大會暨培訓班在廣西南甯開幕。中國農村專業技術協會理事長柯炳生,副理事長、中國工程院院士張福鎖,副理事長、中國農業大學校務委員會副主任張建華,副理事長、廣西科協黨組書記納翔,副理事長、四川眉山東坡區雲閣鹌鹑養殖專業技術..

10

2018

同樣的人,不同的制度,可以産生不同的文化和氛圍以及差距巨大的結果。故事一:合格率的檢查制度二戰期間,美國空軍降落傘的合格率爲99.9%,這就意味著從概率上來說,每一千個跳傘的士兵中會有一個因爲降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了,99.9%已是極限..

10

2018

諾斯認爲“制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關系而人爲設定的一些制約”,我們一般理解爲是國家機關、社會團體、企事業單位,爲了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文,是各..

10

2018

一個人之所以平庸,很大原因就在于沒有找到自己真正喜歡做的事情。經濟學上有個著名的二八定律:在任何一組東西中,最重要的部分只占其中很小一部分,約占20%,而其余的80%盡管占多數,但卻是次要的。其實在我們每天忙碌的事情中,只有極少部分是真正有價值的。很多人埋怨生活累,其實是心累。說白了,就是因爲你沒有..

10

2018

【編者按】企業管理靠人情還是制度?究竟應該人性化占重要地位還是制度占核心?管理學界衆說紛纭,至今沒有定論。而實踐者們,確實因管理學家們的偏見吃足了苦頭。如果把兄弟式人情比作人的一條腿,那麽,制度就是另一條腿;把兄弟式感情比作車的一面輪子,制度就是另一面的輪子,車離開了哪一面都不行,腿離開了哪一條都會..

10

2018

很多人將堅持就是勝利這句話挂在嘴邊,但真的遇到事情的時候又有幾個能真的堅持到底呢?最近因爲一件事件我對這句話的有了一次深刻的感悟。周末和家人一起去那樂谷遊玩,弟弟對園區中的人工攀岩牆表現出濃厚的興趣,一定要試試。在弟弟的“邀請”下,我第一次嘗試了攀岩。回頭想想,在一個10歲小朋友的指引下,學到一些東..

09

2018

最近看到一則關于工作彙報方面的小事故:某公司的一個銷售部經理出去跑市場,一個星期過去了,都沒和自己的直屬領導聯系,杳無音訊。市場經理很納悶,把電話打過去質問:“你在下面怎麽樣?出業績了沒有?連電話都沒有,微信也不見一個,不知道你在下面幹什麽?遇到什麽問題或需要什麽樣的資源支持麽?”這個經理這樣回答說..

09

2018

【編者按】從項目基建到小試牛刀的索道建設再到放開手腳的銷售采收,李天雲笑稱自己從“搬磚工”到“銷售人”唯一辦法是多問人,問凡是有可能解決問題的人。但回頭看自己走過的路,李天雲覺得自己最愛的還是銷售這一條路,盡管它是一條難走的路,充滿挑戰的路,但它的確是自己想走的路。01.背起行囊奔赴老撾,感受別樣激..